Si trabajas en una fábrica o empresa que seguirá produciendo o brindando sus servicios durante el feriado de Navidad, y tu supervisor te ha comunicado que te toca trabajar ese día, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) te explica cuánto debes percibir en tu boleta de pago, por este feriado laborado.
Primero, explicaremos que en los feriados nacionales, como es el caso del 25 de diciembre, los trabajadores tienen derecho a descansar y seguir percibiendo su remuneración. De esta forma, el descanso permite la recuperación física y mental, después de la jornada laboral.
En caso el trabajador vaya a laborar este 25 de diciembre, sin un descanso que sustituya el día laborado, el pago será de la siguiente manera:
- Una remuneración correspondiente al día feriado (ya incluida en la remuneración mensual).
- Una remuneración diaria correspondiente a la labor efectuada.
- Un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100 % de la remuneración diaria correspondiente a la labor efectuada.
Entonces, si tu remuneración mensual es: S/ 1,025; tu remuneración diaria es: 1,025/30 = S/ 34,17.Quedaría de la siguiente manera:
- Una remuneración por el trabajo realizado S/ 34,17
- Sobretasa del 100% S/ 34,17
Total: S/ 68.34 por el feriado laborado.
En la boleta de pago verás el siguiente monto: S/ 1.025 + 68.34= S/ 1,093.34
Fuente: El Peruano
Fecha: 23/12/2024
