Trabajadores independientes: subirá tope de ingresos exonerados de pagar impuestos el 2020

El próximo año se elevará el tope de los ingresos de los trabajadores independientes (rentas de 4ta categoría) exonerados del pago del Impuesto a la Renta (IR).El cambio se dará debido a que hace unos días el Ejecutivo dispuso el alza de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) de S/ 4,200 en el 2019 a S/ 4,300 para el 2020.El alza de la UIT beneficiará tanto a los trabajadores en planilla como a los independientes, pues se ampliará el rango de exoneración del pago del IR.En el caso de los trabajadores independientes (quienes brindan recibos por honorarios) para calcular el IR a pagar primero se suman todos los ingresos del trabajador durante el año (12 remuneraciones), luego se le aplica una deducción del 20% de ese ingreso bruto y además a este monto se le deduce 7 UIT. Al subir la UIT el 2020, la deducción será mayor.Teniendo en cuenta todos estos factores, los trabajadores independientes que ganen en el 2020 hasta S/ 37,625 durante el año o S/ 3,135 al mes no pagarán el IR, según estimaciones realizadas por Gestión.pe. Cabe recordar que el 2019 el tope fue menor, de S/ 36,750 al año o S/ 3,062 al mes.Se espera que en los próximos días este nuevo monto de referencia para el 2020 sea oficializado por la Sunat, tal como sucede todos los años.Si un trabajador independiente en un determinado mes del 2020 gana más de S/ 3,135, pero en el año proyecta una ganancia menor a S/ 37,625, también quedará libre del pago de impuestos, pero deberá solicitar a la Sunat la suspensión de las retenciones por el pago a cuenta del IR.Para el caso de los trabajadores en planilla, hace unos días se informó sobre el impacto de la UIT en el tope de remuneraciones exoneradas. Puede acceder a más detalles en esta nota:Los trabajadores independientes tienen un tope mayor de remuneraciones exoneradas de impuesto respecto a los trabajadores en planilla debido a que cuentan con la deducción adicional del 20% de sus ingresos brutos anuales.El Estado les da este beneficio adicional, asumiendo que reciben menos ingresos anuales respecto a los trabajadores en planilla.Fecha de publicación: 27/12/2019.Fuente: diario Gestión