La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) publicó el proyecto de Reglamento de la Ley del Servicio Civil, en el cual se detallaXNT las condiciones que aplicarán a los trabajadores del aparato estatal, siendo una de ellas la evaluación anual que tendrán que pasar dichos trabajadores donde habrá tres calificaciones posibles: rendimiento distinguido, buen rendimiento y rendimiento sujeto a observación. Si algún trabajador obtiene esta última calificación dos veces (ya sea de forma consecutiva o no seguida en cinco años), será considerado como desaprobado y, de manera automática, serán separados de la institución en la que laboren. Sin embargo, dichos trabajadores podrán volver a postular a un puesto en el sector público.Fuente: Diario Gestión Fecha: 02.01.2014
