El Congreso aprobó el dictamen que incorpora al Régimen Laboral 728 a los trabajadores del Seguro Social de Salud (EsSalud), que se encuentran bajo el régimen del contrato administrativo de servicios (CAS), con contrato a tiempo indeterminado. El objeto de la norma es incorporar al personal profesional, no profesional, asistencial y administrativo bajo el régimen CAS a tiempo indeterminado al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, de manera gradual y progresiva, de acuerdo con la disponibilidad presupuestal y en el orden de prelación del tiempo de servicio en el plazo de 3 años. Cabe mencionar, que la ley alcanza al siguiente personal de EsSalud bajo el régimen CAS: profesionales de la salud, técnicos y auxiliares asistenciales de la salud, profesionales administrativos y técnicos y auxiliares administrativos.
Es importante resaltar, que la condición para que el personal sea incorporado al régimen laboral 728, es haber ingresado a la institución mediante proceso de selección por concurso público de méritos y que a la fecha de promulgación de la norma elabore bajo la modalidad CAS a tiempo indeterminado. Al respecto, EsSalud tiene un plazo no mayor de 3 años, contados a partir de la vigencia de la ley, para incorporar de modo progresivo al personal bajo régimen CAS al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728.
Fuente: Diario El Peruano
Fecha: 22/12/2022
