Trabajadores cesados irregularmente serán repuestos sin condición alguna

Por intermedio de la Ley Nº 27803 se estableció como beneficios para los trabajadores cesados irregularmente, el pago de una compensación económica, jubilación adelantada, capacitación, reconversión laboral o la reincorporación o reubicación laboral. En ese sentido, hasta la fecha se han aprobado 5 listas de trabajadores beneficiados con la reincorporación en sus puestos de trabajo en el Estado, debiendo cumplirse los siguientes requisitos: existencia de una vacante presupuestada y no alcanzar la edad de jubilación. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Economía derogaron dichos requisitos para obtener el beneficio de reincorporación. Por tanto, a partir del 2019 el Gobierno deberá de incorporar a 8,855 servidores públicos a los que no se les aplicará el límite presupuesta ni el de jubilación.Al respecto, fuentes del Gobierno estimaron que el costo anual en remuneraciones, seguros, alquileres, equipamiento y servicios representaría para el Estado un monto anual de 159 millones, y alertaron que el presupuesto público para el año 2019 no cuenta con esta asignación.Fecha de publicación: 29/11/2018.Fuente: diario Gestión.