Trabajadores CAS no tendrían derecho de reposición

El presidente de Servir, Juan José Martínez afirmó que los trabajadores contratados bajo el régimen CAS jamás tuvieron estabilidad laboral, toda vez que para tener estabilidad en el sector público se tiene que haber ingresado a una plaza que se haya abierto, la misma debe tener un presupuesto asignado y el trabajador debe ingresar por concurso público, de acuerdo a los 3 criterios establecidos por el Tribunal Constitucional (TC). Así, si el contrato se extiende más de lo que se debió extender, no se genera estabilidad, a diferencia del sector privado. Según dijo, con cargo a confirmar, aproximadamente 300,000 de un millón de servidores pertenecen al régimen CAS (25 a 35%)Asimismo, precisa que el poder judicial ha venido aplicando una doctrina diferente a la del TC, de acuerdo al último, se puede optar por un modelo de reposición o indemnización para reponer a trabajadores, ante lo que se ha optado por la indemnización. Solo en caso de despido nulo se permitiría la reposición.Fecha de publicación: 29/01/2020Diario: diario Gestión