La Corte Suprema ha establecido que el trabajador despedido que sea repuesto mediante un proceso de amparo tendrá derecho a solicitarXNT el pago de una indemnización por no haber percibido remuneraciones durante el periodo que estuvo sin trabajo, producto del despedido.Dicho criterio fue establecido en el Expediente Nº 14066-2015 Arequipa, donde también se determinó que el expediente correspondiente al proceso de amparo que ordena la reposición de un trabajador, constituye prueba suficiente para acreditar los daños sufridos y permite determinar la responsabilidad civil en un proceso de indemnización por despido arbitrario.Fecha de publicación: 10/08/2017.Fuente: diario El Peruano.
Trabajador repuesto tiene derecho a solicitar pago de indemnización
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