Trabajador postulante con discapacidad puede solicitar ajustes en puestos de trabajo

El abogado laboralista Cesar Puntriano, dijo que la norma técnica para la contratación de personas con discapacidad, publicadaXNT por el Ministerio de Trabajo, permitirá exigir y fiscalizar el cumplimiento de la contratación del 3% del total de trabajadores en planillas si la empresa tiene 50 trabajadores. Comentó además que se establece la posibilidad de que el postulante con discapacidad solicite que el empleador realice ajustes razonables incluso en el proceso de selección y que también durante la relación laboral dichos ajustes pueden ser solicitados, otorgándose, en este caso, un plazo de 10 días hábiles para evaluarlo.   Fecha de publicación: 04/07/2016.Fuente: Diario Gestión.