La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) precisó que la negativa de los permisos especiales a los trabajadores por circunstancias personales que atraviesan y que los obligan a realizar un alto a sus labores diarias, calificadas como licencias, puede ser sancionada con una multa de hasta 241,638 soles.
La Sunafil indicó que existen diferentes tipos de licencias o permisos remunerados que, por ley, los empleadores deben otorgar a sus trabajadores, las mismas que la propia Sunafil supervisa para que se otorguen y se cumplan conforme lo indica la ley.
Precisó también que las sanciones son calculadas según el tipo de empresa y de trabajadores afectados. Así, por ejemplo, una microempresa podría ser multada por montos que oscilan entre 1,058 y 3,128 soles; una pequeña empresa, por montos entre 3,542 y 35,190 soles; y, en caso de no mypes, la multa sería entre 12,098 a 241,638 soles.
Entre las licencias más frecuentes, detalló la que se otorga por maternidad, el permiso por lactancia materna, la licencia por cáncer y la licencia por asistencia médica y terapias. La legislación también prevé las licencias obligatorias por paternidad de 10 días calendario consecutivos; y la licencia por ser miembro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, por 30 días por año para realizar sus funciones, entre otras.
Fuente: Diario El Peruano
Fecha: 03/08/2022
