TC establece criterios para realizar rotación de trabajadores sindicalizados

El Tribunal Constitucional (TC), recientemente señaló que la rotación de un dirigente sindical de una sede a otra deberá tenerXNT una justificación “imprescindible o urgente”, que deberá aportar la empresa mediante un documento y no bastará un criterio de necesidad y razonabilidad para realizar el cambio, ya que al no tener la justificación establecida por el TC se estaría afectando el derecho sindical del trabajador.Por su parte, el director del área laboral de PwC, César Puntriano, opinó que el fallo restringe la facultad de dirección del empleador de la empresa y exige pruebas adicionales a la que establece la ley. Fuente: Diario GestiónFecha: 24-03-2015