La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) vigilará este fin de semana el cumplimiento oportuno, por parte de los empleadores, de la norma respecto al pago de los trabajadores por laborar durante los feriados de Semana Santa.
La institución recalcó que el pago recibido por trabajar tanto en jueves como en viernes santo dará lugar al pago de: i) remuneración por la labor efectuada, ii) un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100 % de la remuneración por la labor efectuada, iii) remuneración correspondiente al día de descanso, la misma que ya está incluida en la remuneración semanal, quincenal o mensual según corresponda. Cabe mencionar que, de otorgarse un día de descanso en sustitución de cada feriado laborado, ya no corresponderá el pago de suma adicional alguna.
Del mismo modo, la entidad señaló que dichas disposiciones también deberán ser aplicables para las personas que desarrollan trabajo remoto.
Finalmente, precisó que si algún trabajador ve vulnerados sus derechos puede presentar una denuncia ante Sunafil y, de comprobarse la falta, la empresa puede ser sancionada con las multas respectivas. La denuncia virtual podrá hacerse en la página web de la Sunafil: www.gob. pe/sunafil.
Fuente: El Peruano
Fecha: 11/04/2022
