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Sunafil seleccionará empresas para verificar informalidad laboral

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) a través del cruce de información con la planilla electrónica y otros datos, seleccionará a las empresas que tienen mayor potencial de contratar a personal de manera informal y les enviará una carta disuasiva o carta inductiva planteando el registro en planilla de los trabajadores detectados.Al respecto, el abogado laboralista, Jorge Toyama, refirió que las empresas están más preparadas para recibir este tipo de comunicaciones de la Sunat sobre la detección de pago de impuestos faltantes, pero no existe una preparación similar para las nuevas medidas de Sunafil, es por ello que recomienda a las empresas colaborar con la inspección laboral, contar con la documentación de sustento revisada, tener una versión de los hechos única y consistente, elaborar un protocolo de atención, usar medios tecnológicos para documentar las diligencias, capacitar a su personal, entre otros.Fecha de publicación: 21/03/2019Fuente: diario Gestión

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HENRY CORILLOCLLA DE LA CRUZ

Contador público colegiado. Egresado de la maestría en banca y finanzas por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Asesor Contable de Contadores & Empresas.