La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) podrá requerir información a través de sistemas de comunicación electrónica en las actuaciones inspectivas de investigación o comprobatorias. Es importante mencionar, que se establecerá los mecanismos para su implementación a través de una resolución.Asimismo, también a través de la verificación de datos o antecedentes que obran en las dependencias del sector público, podrá comprobar dicha información. En ese sentido, en el momento de la inspección laboral se podrá acceder a dicha información, compararla, solicitar antecedentes o la información necesaria para comprobar el cumplimiento de las normas sociolaborales materia de verificación.Además, si en el examen se deducen indicios de incumplimiento de las normas laborales se procederá a realizar visitas inspectivas sin necesidad de aviso previo, o requerimiento de comparecencia, para completar la investigación.Fecha de publicación: 05/07/2019Fuente: diario Gestión
