Sunafil multará hasta con 45 UIT si empresas no cuentan con política salarial

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) desde este primero de julio iniciará la fiscalización en materia de igualdad salarial, por lo que las empresas que no cuenten con un cuadro de categorías o política salarial serán multadas hasta con 45 UIT, por cada infracción.Asimismo, si la empresa no tiene una política salarial tampoco podrá informar a sus colaboradores, por lo que podría ser multada hasta con S/ 378.000 en caso tenga más de 100 trabajadores. Además, del riesgo judicial de un reclamo de daños y perjuicios o de actos de hostilidad.Según el abogado laboralista Jorge Toyama, las empresas pueden utilizar el tipo de evaluación de desempeño en la política salarial y adicionalmente a ello mediar el rendimiento de los trabajadores.Fecha de publicación: 04/07/2019.Fuente: diario Gestión