Sunafil: Los plazos y actos en la fiscalización serán menores en casos sencillos

El jefe de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), Juan Carlos Requejo, en una entrevista con Gestión refirió que dicha entidad viene implementando cambios en la forma en que se realiza las inspecciones laborales, como el uso de comunicaciones electrónicas para requerir información laboral a las empresas y formalizar a los trabajadores.En ese sentido, se ha detectado que alrededor del 70 % de las denuncias pueden ser abordadas sin necesidad de que el inspector se desplace, ya que se trata de incumplimiento de los pagos de beneficios sociales como gratificaciones, utilidades y sueldos, que verifican con las planillas y otros, los cuales se consideran casos no complejos o sencillos.Es por ello, que se propone que para los casos no complejos el plazo inicial sea de 15 días hábiles, el cual podrá ser ampliado por 5 días hábiles más, hasta un plazo extraordinario si es autorizado por el supervisor. Entre otras palabras, se está dando la posibilidad de que los plazos se reduzcan.Fecha de publicación: 29/08/2019Fuente: diario Gestión