Sunafil fiscalizaría brecha salarial entre hombres y mujeres

El abogado laboralista César Puntriano detalló que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) se encargará de sancionar a lasXNT empresas que no expongan razones válidas para fijar cantidades remunerativas distintas a mujeres y hombres que realicen funciones similares.Además, el especialista acotó que las empresas deben considerar que un sueldo diferenciado entre trabajadores que realizan actividades parecidas debe justificarse con fundamentos razonables, pues lo contrario evidenciaría discriminación por razón de género. Fuente: Gestión del 14.03.2016