El día de ayer, la Superintendencia Nacional de Fiscalización (Sunafil) público un proyecto de protocolo que ordena la inspección del cumplimiento de las normas referidas a la contratación de trabajadores extranjeros, para el cual se recibirán cometarios hasta el 18 de julio.En ese sentido, se establece que las empresas inspeccionadas que han contratado trabajadores de nacionalidad venezolana con el Permiso Temporal de Permanencia (PTP) o Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario Provisional (APTE P) no están sujetas a los límites de contratación de trabajadores extranjeros, es decir no superar el 20 % del número total de trabajadores de la empresa, ni sus remuneraciones del 30 % del valor total de la planilla.Por otro lado, el abogado laboralista César Puntriano refirió que dicha disposición se contradice a lo establecido en la Resolución Ministerial 179-2018-TR, ya que dicha norma señala que la contratación de personas extranjeras se encuentra sujeta a los porcentajes limitativos contemplados en la normativa materia de contratos. Por último es importante mencionar que los trabajadores extranjeros con o sin contrato autorizado por el Ministerio de Trabajo siempre tendrán derecho al pago de beneficios sociales.Fecha de publicación: 07/06/2019Fuente: diario Gestión
Sunafil fiscalizará el cumplimiento de las normas de contratación de trabajadores extranjeros
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