Sunafil fija reglas importantes sobre fiscalización laboral

Recientemente la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) mediante la Resolución de Superintendencia N° 07-2018-Sunafil aprobó el Protocolo de fiscalización para la formalización laboral a fin de asegurar el cumplimiento de las normas sociolaborales en el país.Dicho documento técnico contiene, entre otros, las pautas que debe seguir el inspector del trabajo durante la comprobación de datos, la visita de inspección, la comparecencia y la medida de requerimiento. Asimismo, se establece que las actuaciones inspectivas de trabajo a un empleador tendrán un plazo de 20 días hábiles, plazo que es prorrogable como máximo 10 días hábiles en caso se constate razones objetivas como el número de trabajadores, tipo de empresa y otras características del sujeto inspeccionado. Por otro lado, este protocolo ha dispuesto que presumirá la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado ante la verificación de una prestación personal de servicios, remuneración y subordinación.Fecha de publicación: 13/01/2018.Fuente: diario El Peruano.