Sunafil comenzará a verificar el cumplimiento de la ley que prohíbe la discriminación salarial

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) verificará desde este primero de julio el cumplimiento de la ley que prohíbe la discriminación salarial en empresas. Sin embargo, para las micro y pequeñas empresas esta fiscalización se realizará en diciembre, según la experta KPMG en el Perú, Carla Montero.Asimismo, agregó que el objetivo es promover mejores métodos de evaluación y organización, para así garantizar la igualdad entre personas de uno y otro sexo. En ese sentido, las empresas deberán evaluar y agrupar los puestos de trabajo en cuadros de categorías y funciones tomando como base criterios objetivos y la necesidad de actividad económica. Por último, debe contar con una política remunerativa e informar a los trabajadores sobre esta.Fecha de publicación: 16/05/2019Fuente: diario El Peruano.