Subsanarán multas a empresas que formalicen a sus trabajadores

Recientemente el Ministerio de Trabajo ha prepublicado un proyecto de modificación de la ley general de inspección en el trabajo, la cual regula el actuar de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).En ese sentido, dicho convenio es un compromiso celebrado entre el empleador y la entidad para subsanar la situación laboral irregular de algunos trabajadores de la empresa en un plazo de 12 meses. Entonces, si el empleador cumple con ello, la Sunafil no sancionaría a la empresa infractoraAsimismo, al reconocer al trabajador irregular mediante este convenio, el empleador deberá pagar al trabajador el integro de remuneraciones y beneficios sociales adecuados y con interesesFecha de publicación: 05/11/2019.Fuente: diario Gestión.