Servir: contratación CAS dificulta inicio del cambio en el régimen laboral público

El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es un régimen temporal de contratación laboral exclusiva del Estado y debería ser excepcionalXNT dado que los beneficios que otorga son reducidos: no hay CTS ni gratificaciones (aguinaldo de S/ 300) y tiene un tope máximo de aportación al Seguro Social de Salud, el cual equivale al 9 % de S/ 1,215.En ese sentido, la contratación CAS concentra un porcentaje del empleo público del 40%, seguido del régimen del Decreto Legislativo Nº 276, con 38 %, y un 22 % del régimen privado. Ello, sin considerar a los regímenes especiales tales como los diplomáticos, profesores, fuerzas armadas y policiales, entre otros.Dicha situación, según detalló la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), es uno de los principales obstáculos para profundizar la reforma del servicio civil y la meritocracia en el Estado Peruano.Fecha de publicación: 11/07/2017.Fuente: diario Gestión.