Serán subsanables las infracciones por políticas salariales

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) estableció nuevos criterios normativos para la verificación del cumplimiento de las obligaciones sobre la equidad remunerativa.En ese sentido, carecer del cuadro de categorías y funciones, así como de la política salarial, constituirá una infracción subsanable, quiere decir, que el inspector deberá emitir una medida de requerimiento otorgando un plazo al empleador para que cumpla con lo establecido. Asimismo, todo ello es en cumplimiento de la Resolución N° 237-2019- Sunafil, el que de igual manera establece la infracción por no otorgamiento de licencia sindical y la notificación del requerimiento de comparecencia.Por otro lado, el abogado laboralista, Jorge Luis Acebedo, refirió que esta decisión atiende a la situación de las empresas que se encuentran en pleno proceso de adecuación de la norma contra la desigualdad salarial.Fecha de publicación: 27/07/2019Fuente: diario El Peruano