Seguro de desempleo no sería implementado

Según el diario Gestión, la Comisión de Protección Social, en su informe final, habría concluido descartar la posibilidad de implementar un seguro de desempleo, el cual se planteaba como alternativa en reemplazo de la compensación por tiempo de servicios (CTS).XNTEn ese sentido, cabe indicar que la CTS representa para las empresas un costo mensual equivalente a 8.33 % del sueldo del trabajador, mientras que el seguro de desempleo contemplaría el pago de una menor tasa mensual como prima de seguro, el cual oscilaría entre el 2.2 % y 3.5 %, y sería destinado a un fondo común para cubrir los beneficios de cada trabajador durante el periodo de desempleo.Fecha de publicación: 07/09/2017.Fuente: Diario Gestión.