Se propone modificaciones al reglamento de relaciones colectivas

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), ha publicado en su portal web 2 proyectos de modificación del reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo (LRCT). En ese sentido, por un lado se propone modificar los servicios mínimos que deben garantizarse en caso de huelga en las empresas que brindan servicios públicos esenciales y por otro, se busca modificar las licencias y cuota sindical de federaciones y confederaciones.El experto, César Puntriano, refirió que la primera propuesta modificatoria mantiene discordancia con la LRCT en lo que respecta al plazo de comunicación de los servicios mínimos, pues se señala que debe ocurrir durante el primer trimestre del año. En efecto, cuando el empleador comunique en enero de cada año el número y ocupación de los trabajadores necesarios para mantener los servicios mínimos, horarios y turnos, además deberá agregar la periodicidad y oportunidad en que se inicien estos.De otro lado, la modificación en lo relativo a las licencias sindicales indica que el número de cuatro dirigentes sindicales con derecho a licencia sindical para el caso de las federaciones es insuficiente sin embargo, en opinión de Puntriano  no se justifica la necesidad de contar con 6 dirigentes con licencia sindical.Fecha de Publicación: 19/07/2018     Fuente: diario El Peruano