Un estudio de DNA Human Capital evidenció que durante el tercer trimestre de este año la pretensión de aumento de sueldo de los ejecutivos al cambiar de trabajo se frenó por primera vez al año, pues los ejecutivos de los sectores de minería y telecomunicaciones fueron los que más se redujeron sus pretensiones de aumento.En ese sentido, el executive manager de DNA Human, Capital, Mauro Canavero, refirió que uno de los motivos por lo que el sector de minería se ha visto afectado, es en razón de que se encuentra vinculado a que hoy el presupuesto de la mayor parte de mineras está enfocado en mantenimiento y trabajados de eficiencia cooperativa.Fecha de publicación: 15/10/2019Fuente: diario Gestión
Se paraliza pretensión de aumento salarial de ejecutivos para el cambio de trabajo
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