De acuerdo al Plan Nacional de Competitividad y Productividad (PNCP) en diciembre de este año, el Ejecutivo presentará un proyecto para modificar la ley que regula el teletrabajo.En ese sentido, esta modalidad se caracteriza por el desempeño subordinado de labores sin la presencia física del trabajador en la empresa con la que mantiene vínculo laboral, a través de medios informáticos, de telecomunicaciones y análogos, mediante los cuales se ejercen a su vez el control y la supervisión de las labores. Sin embargo, el Gobierno buscará mejorar la elección de este tipo de contrato ya que en el Perú se registraron a fines del 2016 a solo 648 teletrabajadores mientras que en otros países ascienden a millones.Con respecto a ello, el abogado laboralista, Franco Muschi, comentó que el problema de este tipo de modalidad de contrato es su aplicación, pues las empresas no lo usan, o si la usan lo efectúan como un mecanismo informal, ya que en lugar de poner a alguien en planilla es contratado como teletrabajador confundiendo esta figura con el contrato de locación de servicios.Fecha de publicación: 06/08/2019Fuente: diario Gestión
Se modificará la Ley del Teletrabajo en diciembre de este año
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