Se exige mayor fiscalización sobre desigualdad salarial entre hombres y mujeres

En recientes declaraciones, la Ministra de la Mujer, Ana Jara, admitió que hay un desequilibrio en el trato laboral entre hombres y mujeresXNT, por lo que, pide que los inspectores realicen visitas inopinadas y revisen las planillas de las empresas.Precisó además que, el hecho de que un fiscalizador laboral intervenga y compruebe en las planillas que una mujer gana menos que un hombre, pese a que cumple la misma cantidad de horas y responsabilidades, supone que esa empresa debe ser multada.