La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) aprobó un nuevo protocolo para intensificar las medidas de controlXNT a las empresas en materia laboral, específicamente en lo referente a contratos de trabajo sujetos a modalidad, mejor conocidos como contratos temporales. Este protocolo tiene como finalidad establecer las reglas para las inspecciones en la etapa previa a un procedimiento sancionador, para constatar el cumplimiento de las leyes laborales por parte de las empresas que utilizan este tipo de modalidad contractual.El abogado laboralista César Puntriano señaló que el protocolo establece que si el trabajador es contratado mediante sucesivos contratos a plazo fijo, no corresponde que sea liquidado en cada oportunidad, lo cual es correcto, pues debe respetarse la antigüedad de trabajador. Fecha de publicación: 10/06/2016.Fuente: Diario Gestión.
Se aprueba nuevo protocolo de fiscalización de contratos temporales
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