Revisarán contratos temporales en el régimen de exportación no tradicional

El Departamento de Trabajo de EE.UU emitió un informe en el cual detalla como observación principal la aplicación de los contratos laboralesXNT temporales en el sector de las exportaciones no tradicionales (textil y agroindustria), que impediría la afiliación sindical, por no fijarse topes en la contratación como sí lo hace el régimen general. Al respecto, el Ministerio de Trabajo emitirá una respuesta, en el sentido de que se están llevando a cabo reuniones con empleadores y trabajadores del sector con miras a una revisión de esta legislación, aunque sin establecer un plazo especifico. Se resaltaría también que el referido informe reconoce el avance en el reforzamiento de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), así como adelantan que en breve se nombre el Tribunal de Fiscalización Laboral, para inspeccionar criterios generales en la industria laboral.Por otro lado, cabe indicar que el informe versa sobre la adopción y aplicación de un instrumento jurídico que limite el uso consecutivo de contratos de trabajo de corta duración en los sectores de las exportaciones no tradicionales, el cual no debería de exceder de 5 años, limitando así la restricción del derecho a la sindicación. Además, se señala que se debe reforzar a la Sunafil y el Ministerio de Trabajo para convertir empleados temporales en permanentes en casos de violaciones identificadas del derecho a asociación.Fecha de publicación: 19/12/2016.Fuente: Diario Gestión.