Respaldan incorporación de trabajadores CAS de Essalud al régimen privado

El magistrado de la Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema de Justicia, Omar Toledo ToribioXNT, indicó que la reciente Ley Nº 30555, a través de la cual se incorpora al régimen laboral privado a los trabajadores de Essalud contratados bajo la modalidad del Contrato Administrativo de Servicios (CAS), constituye un espaldarazo a los pronunciamientos de la justicia ordinaria que reconocen derechos laborales de la actividad privada a los trabajadores que habiendo ingresado con contratos civiles o de trabajo sujetos a modalidad, fueron sometidos al régimen CAS.En ese sentido, el referido magistrado calificó a dicha norma como el primer paso para la reivindicación de los trabajadores injustamente sometidos a aquel régimen de contratación administrativa.En ese sentido, consideró significativa la sentencia de la Segunda Sala Laboral de la Corte de Lima, recaída en el Expediente Nº 719-2010-BS, que declaró inaplicable el régimen CAS, por considerarlo inconstitucional, reconociendo por ende el vínculo laboral de una trabajadora sujeta al régimen laboral privado y ordenando al empleador pagar los beneficios laborales demandados.Fecha de publicación: 01/05/2017.Fuente: Diario El Peruano.