Publicarán modificaciones a la regulación de multas por infracciones laborales

El jefe del gabinete de asesores, Germán Lora, indicó que en los próximos días se publicará la modificación a la regulación de las multas por infracciones laborales. De esa forma, refirió que en dicha modificación se establece el incremento de multas para los trámites de simplificación administrativa como la eliminación del registro de los contratos de trabajo, modalidades formativas y otros.XNTPara el caso de las micro y pequeñas empresas, dijo que estas serán multadas en función al tamaño de la empresa, considerando su nivel de ventas anuales y que ya no se aplicará la multa menor solo por su inscripción en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Remype). De ese modo, se evitará que ante la falta de inscripción, las micro y pequeñas empresas reciban multas como si fueran una gran empresa, pero sí se solicitará regularizar su registro.Se incluirá también la posibilidad de subsanar la infracción y acceder a una rebaja adicional. En ese sentido, cuando se incumpla con el pago de la CTS, gratificaciones y otros, y posteriormente se regularice, se obtendrá la posibilidad de rebajar las multas por obstrucción a la labor inspectiva, inasistencia a las comparecencias y similares. Dichas infracciones, indicó el especialista, ahora se consideran insubsanables e incrementan la suma a pagar sin excepción.Por último, manifestó que se establecerá una escala de multas reducida para empleadores de los trabajadores del hogar.Fecha de publicación: 23/05/2017.Fuente: Diario Gestión.