Proyecto del reglamento de la LPCL contiene nuevas pautas para el trabajo

Se plantea nuevas pautas en cuanto a las faltas graves, la jubilación obligatoria y la justificación del periodo de prueba en el proyecto del reglamento de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL).Con relación a ello, el abogado laboralista, Germán Lora, indicó que se cambia el criterio de que el error en la cita legal durante el procedimiento disciplinario no afecta al despido ni el principio de inmediatez, pues el proyecto propone que dicho error invalide el procedimiento y afecte la inmediatez del despido.Asimismo, señaló que de aplicarse la jubilación obligatoria como causal de extinción del vínculo laboral debe informarse al trabajador, en un plazo de 15 días anteriores a la fecha en que el trabajador cumpla 70 años, bajo el apercibimiento de generarse estabilidad laboral.Fecha de publicación: 05/12/2019.Fuente: diario El Peruano.