Proponen revisar la legislación laboral por el tema de reposición por despido

Según el juez supremo, Omar Toledo Toribio, la reposición por despido lesivo de derechos fundamentales debe ser admitida y regulada en nuestro ordenamiento jurídico mediante el desarrollo de un pleno jurisdiccional, con el fin de evitar que todos los trabajadores queden desprotegidos ante un despido de esa naturaleza.Por otro lado, sostuvo que la décima disposición complementaria de la nueva Ley Procesal de Trabajo (NLPT), permite a los jueces interpretar los derechos laborales de conformidad con los convenios internacionales.Fecha de publicación: 12/08/2019Fuente: diario El Peruano