El Gobierno propiciará la formalización de más de 650,000 trabajadores que no gozan de los beneficios de ley, hasta fines del 2023, sostuvo el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Alejandro Salas Zegarra.
Durante su participación en el 17° Gore-Ejecutivo, dijo que –a la fecha– se contribuyó a incorporar a la planilla electrónica a más de 222,000 trabajadores y se realizaron alrededor de 60,000 actuaciones de fiscalización por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y los Gobiernos Regionales.
Con ello, se espera, hasta fin de año, alcanzar la meta de 332,281 formalizados y 88,702 órdenes de fiscalización.
Expectativas
El ministro comentó además que, hasta fines del 2022, se tiene programado generar 234,000 empleos temporales mediante la ejecución de 4,500 actividades de intervención inmediata intensivas en mano de obra no calificada en más de 1,300 distritos.
En tanto, para el 2023 se espera transferir a los gobiernos locales 494 millones de soles a fin de financiar 3,000 actividades de intervención inmediata intensivas en mano de obra no calificada, esperando generar 214,000 empleos temporales.
“Sabemos que esto no es suficiente, que la pandemia golpeó a todos, en especial a los más jóvenes y a las mypes. Para ellos tenemos un proyecto de ley que remitiremos al Congreso para otorgar un incentivo extraordinario a fin de promover la contratación formal de jóvenes de 18 a 29 años en empresas privadas de hasta 100 trabajadores”, dijo.
El incentivo financiará un porcentaje de la remuneración bruta del trabajador hasta por un máximo de seis meses en función al tipo de contrato, sexo y la condición de vulnerabilidad del trabajador.
La propuesta beneficiará la contratación formal de cerca de 164,000 jóvenes a escala nacional y a alrededor de 45,000 micro y pequeñas empresas (mypes) con un presupuesto estimado de 295 millones de soles.
Empleabilidad
En tanto, para generar condiciones de empleabilidad en los ciudadanos, Salas anunció que se continuará fortaleciendo la red de centros de empleo mediante la bolsa de trabajo, la emisión de certificado único laboral (CUL) y los servicios de asesoría y acercamiento empresarial.
Reiteró que los centros de empleo apoyaron a más de 26,500 personas y alrededor de 1.5 millones obtuvieron gratuitamente el CUL.
“Para el 2023 se espera intermediar a 43,900 personas y emitir 3.7 millones de certificados únicos laborales. Pero eso no queda allí, trabajamos una propuesta que presentaremos al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), un segundo proyecto con financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), para mejorar la calidad y cobertura de los centros de empleo en 17 regiones con una inversión de 60 millones de dólares”, explicó.
Inspecciones
En el 17° Gore-Ejecutivo, el ministro Salas mencionó que mediante la Sunafil se impulsa la fiscalización laboral y la incorporación a la planilla electrónica de aproximadamente 222,000 trabajadores en situación de informalidad, así como 60,000 actuaciones inspectoras con los gobiernos regionales.
“Para el 2023, la Sunafil espera realizar más de 100,000 actuaciones inspectoras y contribuir a la formalización de más de 348,000 trabajadores”, subrayó.
Por otro lado, el titular del MTPE aprovechó la reunión para invitar a las autoridades regionales a unir esfuerzos mediante las direcciones regionales de trabajo.
“Para garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores en todos los rincones del Perú. Los convoco a unirnos en ese objetivo y seguir trabajando juntos, articulados y alineados para garantizar la dignidad y el progreso de todos los ciudadanos”, puntualizó.
Cifra
4,500 empresas registradas en el portal Empleos Perú publicaron sus ofertas laborales.
Fuente: Diario El Peruano
Fecha: 26/10/2022
