Presentar certificado médico falso es causal de despido

La Corte Suprema ha determinado, en la Casación Nº 12381-2015-Lambayeque, que la entrega de un certificado médico falso constituye XNTfalta grave que justifica el despido. Ello fue establecido al avalar el despido de un trabajador por haber entregado información falsa sobre el descanso médico por un día de inasistencia.Asimismo, la Corte consideró que el médico que suscribió el referido certificado no tenía registrado al trabajador, determinándose por ello que el despido era válido.Fecha de publicación: 28/07/2017.Fuente: diario El Peruano.