Poder Judicial implementa protocolo para reorganizar los despachos laborales respetando el distanciamiento social

En el marco de la R.A. N° 190-2020-CE-PJ, que establece el ”Protocolo de adecuación de los procedimientos del Módulo Corporativo Laboral y sala superior al tiempo de pandemia por el covid-19”, el Poder Judicial dispuso la reorganización del despacho judicial de los órganos jurisdiccionales del Módulo Corporativo Laboral, que aplican la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT), para adecuar determinados procedimientos al trabajo remoto. La medida comprende a todas las cortes superiores del país que implementan la NLPT bajo el modelo del referido módulo corporativo y aplica a los procesos abreviados y ordinarios en materia laboral.Conforme a este dispositivo, los procedimientos que deberán adecuarse al trabajo remoto, corresponden a la presentación de la demanda y sus anexos, calificación de la demanda elaboración y contenido de la resolución del auto admisorio de la demanda y su notificación a las entidades públicas, empresas e instituciones privadas.La medida busca que las actividades jurisdiccionales sean de manera virtual para respetar las restricciones sanitarias y el distanciamiento social, sin afectar el derecho de acceso al servicio de justicia de los usuarios ni el derecho a la protección y seguridad de jueces y servidores.La judicatura también aprobó el proyecto de implantación del sistema electrónico de embargo bancario (SEEB) en las cortes superiores que aplican la NLPT bajo el modelo de módulos corporativos. Se trata de un aplicativo informático desarrollado para anotar los montos a retener en las entidades financieras a fin de ejecutar las resoluciones de embargo.Fecha: 22/07/2020Fuente: El Peruano