Plazo para fiscalizar adecuación de la Ley 30709 se amplía hasta julio del 2019

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), mediante el  Decreto Supremo Nº 005-2018-TR, dispuso que a partir del 1 de julio del 2019 se dará inicio a la fiscalización del cumplimiento de las obligaciones fijadas en la Ley que prohíbe la discriminación remunerativa, y su reglamento.  Al respecto, el gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Víctor Zavala Lozano, expresó que de conformidad con esta norma, en un plazo de 60 días calendarios el MTPE aprobará y publicará las pautas y lineamientos para que las empresas elaboren sus cuadros de categorías, funciones y remuneraciones. Por su parte, el abogado laboralista Percy Alache, manifestó que las empresas deben continuar igual con implementación de la Ley N° 30709, independientemente de la prórroga para la fiscalización, debido a que la ejecución de estas acciones constituye una medida preventiva en las compañías, a fin de evitar riesgos y conflictos. Fecha de publicación: 15/05/2018.Fuente: diario El Peruano