El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) con tan solo 4 meses de gestión, ha logrado el cumplimiento de más del 50% de los puntos planteados por las centrales sindicales en el documento denominado ‘Agenda 19’, que busca lograr mejoras laborales en la clase trabajadora del país.
Actualmente, se han cumplido 10 de los 19 puntos de esta agenda, otros 4 se encuentran en la fase final para su cumplimiento; y se trabaja en la implementación de los 5 puntos restantes.
La titular del MTPE, Betssy Chávez Chino, indicó que este avance significativo va en la línea de cumplimiento de las políticas de Estado, acorde con las demandas y necesidades de la población.
Mencionó que, entre los puntos cumplidos figuran: el retiro de la demanda de inconstitucionalidad contra la Ley N° 31188 (negociación colectiva en el sector público) y la emisión de su reglamento; la derogación del Decreto de Urgencia N° 038-2020 sobre la suspensión perfecta de labores; la propuesta de la adscripción de Servir al MTPE; y la evaluación de la prohibición de la tercerización de los servicios. Asimismo, el retiro de la acción de inconstitucionalidad interpuesta por el Poder Ejecutivo contra la Ley N° 31131(eliminación del CAS e incorporación al régimen laboral de la entidad); la vacunación de los trabajadores que realizan labores presenciales y la tercera dosis para personal de EsSalud; e impulsar la reincorporación de trabajadores cesados incluidos en la lista del personal cesado del Estado.
Fuente: Diario El Peruano
Fecha: 01/03/2022
