La modificación al reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ha traído muchas sorpresas, sobre todo respectoXNT a lo que se refiere a los exámenes médicos al inicio de la relación laboral.Según el laboralista German Lora, dicha obligación ya se encontraba descartada, pues luego de la modificación de la LSST, la obligación pasó a ser cada dos años y al término del contrato, si es que lo solicita alguna de las partes.Para el experto que esta obligación esté precisada en el reglamento y no en la ley puede conllevar a que los empleadores no la cumplan. Anotó, que el último de los casos se podría considerar a la modificación realizada en el reglamento como ilegal.Finalmente, señaló que un aspecto preocupante es que dentro de los cambios al reglamento la autoridad laboral está diferenciando entre examen médico y examen médico ocupacional.Fuente: Diario GestiónFecha: 11.08.2014
Modificaciones del reglamento de la LSST restituye la obligación de realizar exámenes médicos al inicio de la relación laboral
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