Ministro Sánchez discrepa de que exista rigidez laboral en el Perú

El ministro de Trabajo, Christian Sánchez, señaló en una entrevista al diario Gestión que una de sus metas es promover el acceso al trabajo decente, con derechos y en la mayor medida posible estabilidad laboral. Recalcó que no tiene mucho sentido que exista una alta proporción de trabajadores contratados de manera temporal. Respecto del comentario de diversos analistas sobre la existencia de rigidez laboral en el Perú, destacó el análisis de las relaciones de trabajo tiene que ir de la mano con los criterios valorativos y que no basta una óptima económica, por lo que discrepa de esas conclusiones. En ese sentido, recalcó que la estabilidad laboral es un problema dentro de un conjunto de problemas del mercado de trabajo, uno de ellos es el exceso de la contratación temporal, y otro es la debilidad de la libertad sindical.Por otro lado, manifestó que su cartera está trabajando un proyecto para la promoción del empleo juvenil, tomando en consideración el acceso a trabajo digno y decente para los jóvenes en situación de desempleo. Para ello, impulsará el establecimiento de un conjunto de incentivos económicos, reducción de cargas sociales, en otras medidas. Con relación a los incentivos tributarios, refirió que esa decisión corresponde al Ministerio de Economía y la Sunat, por lo cual resulta necesaria una coordinación.Fecha de publicación: 27/09/2018.Fuente: diario Gestión.