Mejores beneficios laborales representan un incentivo para el cambio de empleo

Según un estudio elaborado por Laborum, empresa especializada en reclutamiento y selección de personal, se señala que elXNT 69% del personal empleado aceptaría una nueva propuesta laboral por una mejora salarial, el 60% por mayor desarrollo profesional  mientras que el 42% lo haría por mejores beneficios laborales. El 66% y el 82% de los encuestados aseguran que la búsqueda de nuevas oportunidades laborales se encuentra a través de los portales de empleo.Asimismo, dicha investigación dio a conocer que el 75% de consultados cree que el factor principal para ser elegido en un proceso de selección, es la experiencia laboral y el 91% cree que el momento de la entrevista resulta crucial para tomar la decisión de migrar a otra empresa.Otro dato interesante responde a los principales intereses buscados en una entrevista laboral, como conocer los valores y la cultura organizacional de la empresa y apreciar el ambiente laboral dentro de la organización.Fecha de publicación: 08.07.2015Fuente: Diario El Peruano