Las demandas laborales son la segunda materia más judicializada a nivel nacional

Según el abogado laboralista, Jorge Toyama, las demandas laborales han subido del cuarto al el segundo lugar en los reclamos judiciales, superando a las demandas civiles y de familia y sólo por debajo de las denuncias penales.Indicó que son tres las razones que explicarían esta judicialización: i) los trabajadores y abogados tienen mayor acceso al conocimiento en materia laboral, debido a su difusión incluso vía virtual ii) la forma en cómo se tramita el proceso judicial, donde prima la oralidad, permite que el proceso sea más dinámico y, iii) se puede obtener una sentencia definitiva entre 2 a 3 años y adicionalmente posibilita que los trabajadores obtengan la reposición en el centro de trabajo en un plazo breve de entre 3 a 6 meses.Del mismo modo, se aprecia cómo en los procesos laborales los jueces están optando por hacer interpretaciones legales más favorables a los trabajadores, como en materia de indemnización por accidentes de trabajo, arbitraje con los sindicatos, despido por faltas o inasistencia injustificadas, demandas por reposición, etc.Por último, opinó que las empresas deben proyectar que los criterios inspectivos laborales y judiciales serán más favorables al mundo de los trabajadores que a favor de las inversiones aunque, es posible que se realicen algunas modificaciones legales periféricas o cosméticas como la precisión de la jornada a tiempo parcial, para que se permita este régimen para las labores por día y no por promedio semanal o el establecimiento de una jornada anual de 2,200 horas.Fecha de publicación: 21/03/2019Fuente: diario Gestión.