Laboralista Pamela Navarro sugiere que las empresas deben realizar auditorías laborales ante las posibles inspecciones de la SUNAFIL

Frente al sistema inspectivo propuesto por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), diversos laboralistasXNT recomiendan a las empresas un sinceramiento en la contratación de personal a partir de una auditoría laboral, cumpliendo las normas sobre seguridad y salud en el trabajo, y revalorando la conciliación como medidas inmediatas, pues dicha entidad considera como temas sensibles para sus futuras campañas de inspección la desnaturalización de los contratos sujetos a modalidad y la seguridad y salud en el trabajo. Por ello Pamela Navarro, encargada del área laboral del Estudio Delmar Ugarte Abogados, propone a las empresas efectuar una auditoría laboral a cargo de terceros.En caso de no poder hacerlo, recomienda evaluar las contingencias que pueden suscitarse a partir de contrataciones laborales incorrectas y analizar las posibilidades que permitan de alguna manera regularizar su situación.Fuente: El peruanoFecha: 10.06.2014