Actualmente, la Ley de Carrera Pública exonera del periodo de prueba al trabajador que ingresa vía un concurso público (ya que se asume queXNT se escogió al mejor bajo criterios de mérito e igualdad en la postulación). Sin embargo, ahora el proyecto del Ejecutivo del Servicio Civil incluye un periodo de prueba de tres meses, una vez aprobado el concurso. Al respecto, el laboralista Germán Lora explicó que este periodo se justifica ya que servirá para evaluar la adaptación del trabajador (su desempeño en el cargo concreto), sus dotes de liderazgo, para trabajo en equipo y otros, aspectos adicionales a su capacidad profesional. El cambio es positivo, dijo Lora.Diario Gestión, martes 8 de enero de 2013.
La Nueva Ley de Servicio Civil establecería periodo de prueba
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