Jorge Toyama: se debe apuntar a una cultura de aseguramiento en el Perú

En una reciente entrevista el abogado laboralista Jorge Toyama indicó, principalmente,  que el Perú es un país con 70 % de informalidadXNT donde las personas carecen de un seguro regular en salud y en pensiones. Ante ello, dijo que la norma para la contratación de los jóvenes propuesta por el Estado es buena, dado que a través de ella se busca promover la contratación de jóvenes quienes son los que más maltrato laboral reciben.Dijo que el derecho en general debe apuntar a sensibilizar y crear mecanismos que muestren lo importante que es tener seguro, a una cultura de aseguramiento en el Perú, donde toda la regulación e incentivos indiquen la importancia de contar con un seguro.En ese sentido, sobre los roles que deben cumplir los trabajadores y empleadores dijo que ante un conflicto de intereses ambos deben ceder, pues sería maravilloso que el sindicato presente a la empresa su pliego de ofrecimientos y su pliego de reclamos por esos ofrecimientos, o al revés, que la empresa ofrezca conceder determinados beneficios si los trabajadores cumplen determinados objetivos, sin entrar a una discusión en la cual el sindicato reclama más y el empleador otorga menos, como ocurre generalmente.Fecha de publicación: 24/07/2017.Fuente: diario El Peruano.