Habrá cambios en la normativa laboral este año

El Plan Nacional de Competitividad y Productividad contiene un cronograma de al menos seis modificaciones a las normas laborales que no dependen de una modificación legislativa.En ese sentido, de acuerdo al plan en diciembre se publicará la modificación del reglamento de la Ley de Competitividad y Productividad Laboral, para definir cuándo existe una situación económica habilitante que faculte a las empresas a terminar de manera colectiva los contratos de trabajo.Otro de los aspectos que se modificará es la forma de cálculo de la jornada de trabajo a tiempo parcial y además se establecerá un procedimiento para establecer la invalidez absoluta permanente del trabajador.Fecha de publicación: 02/08/2019Fuente: diario Gestión