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Grupo de Trabajo Multisectorial para promover la Certificación de Competencias Laborales

Tipo de Norma: Resolución Ministerial

Número de Norma: N° 157-2022-TR

Fecha de Publicación: Lunes, 06 de junio de 2022

La resolución referida dispone crear el Grupo de Trabajo Multisectorial de naturaleza temporal, dependiente del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, cuyo objeto es elaborar la Estrategia Nacional para promover la Certificación de Competencias Laborales.

De la conformación

El Grupo de Trabajo Multisectorial está conformado por:

  1. Un representante del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, quien lo preside.
  2. Un representante del Viceministerio de MYPE e Industria del Ministerio de la Producción.
  3. Un representante del Viceministerio de Turismo del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
  4. Un representante del Viceministerio de Patrimonio Cultural e Industrias Culturales del Ministerio de Cultura.
  5. Un representante del Viceministerio de Construcción y Saneamiento del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
  6. Un representante del Viceministerio de Minas del Ministerio de Energía y Minas.
  7. Un representante del Viceministerio de Transportes del Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
  8. Un representante de la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales.

Es importante mencionar que los integrantes del Grupo de Trabajo Multisectorial cuentan con un representante titular y alterno.

De la secretaría técnica

La Secretaría Técnica del Grupo de Trabajo Multisectorial está a cargo de la Dirección de Normalización, y Certificación de Competencias Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que brinda asistencia técnica y administrativa para el funcionamiento y cumplimiento de su objeto.

De las funciones

El Grupo de Trabajo Multisectorial tiene las siguientes funciones:

  1. Aprobar el plan de trabajo del grupo.
  2. Elaborar la Estrategia Nacional para promover la Certificación de Competencias Laborales.
  3. Otras que se consideren necesarias para el cumplimiento de su objeto.

De la designación de representantes

Los representantes titulares y alternos son acreditados mediante comunicación escrita dirigida a la Secretaría Técnica del Grupo de Trabajo Multisectorial, dentro del plazo de 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución ministerial en el diario oficial El Peruano.

De la participación de otras entidades o personas

El Grupo de Trabajo Multisectorial puede invitar a participar en sus sesiones, en calidad de invitados, a representantes de otras instituciones públicas y privadas; así como, a profesionales especializados para que colaboren con el cumplimiento de su objeto.

De la instalación

El Grupo de Trabajo Multisectorial se instala en el plazo máximo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución ministerial en el diario oficial El Peruano.

Del plazo de vigencia

El Grupo de Trabajo Multisectorial tiene vigencia de 45 días calendario, contados desde el día hábil siguiente de su instalación.

Vigencia: Desde el 07/06/2022

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HENRY CORILLOCLLA DE LA CRUZ

Contador público colegiado. Egresado de la maestría en banca y finanzas por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Asesor Contable de Contadores & Empresas.