Gobierno someterá medidas laborales a discusión en Consejo Nacional del Trabajo

La Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres señaló que espera que reunión con gremios y centrales sindicales se realice hoy para poner en discusión las medidas laborales que se aplicarán incluso durante la emergencia sanitaria.De acuerdo a las medidas que propone el MTPE:El Poder Ejecutivo no puede avalar ni promover los ceses colectivos, tal como planteó la Confiep para aquellas empresas que se han visto afectadas por la pandemia del coronavirus (covid-19).Se debe privilegiar el acuerdo entre trabajadores y las empresas para adoptar cualquier medida que pueda garantizar la permanencia del vínculo. En los casos que haya afectación ye esto no sea posible, se habilitará la ”suspensión perfecta”.Se permitirá la aplicación de la figura legal del otorgamiento de licencia sin goce de haber, pero bajo determinadas condiciones, privilegiando el diálogo entre empleadores y trabajadores. De aplicarse esta figura –subrayó- el pago de las prestaciones de salud serán asumidas íntegramente por el Estado.Se permitirá reducir jornadas laborales, compensar licencias con vacaciones durante el periodo de emergencia.En el proyecto de la norma que busca establecer medidas para mitigar los efectos económicos a trabajadores y empleadores por el coronavirus se contempla, de manera excepcional, la figura de suspensión perfecta de labores. De ser así, el Estado, a través del financiamiento del MEF, asumiría la continuidad de las prestaciones de prevención, promoción y atención de la salud a cargo de EsSalud.Asimismo, se plantea que el trabajador bajo suspensión perfecta podrá retirar libremente su CTS hasta por una remuneración bruta mensual por cada mes calendario vencido de duración de dicha suspensión. En caso de que no cuente con los recursos necesarios, el empleador adelantaría el pago de CTS.También se busca crear para trabajadores de microempresas una prestación económica de protección social de emergencia (hasta por S/ 760).Fecha de publicación: 13/04/2020.Fuente: Diario Gestión.