Según detalla el laboralista, Germán Serkovic, el abandono del centro de labores antes del vencimiento de la jornada no es unaXNT falta leve de poca importancia sino que su gravedad dependerá de las consecuencias que conlleva.Así, recomienda que si el abandono no trae especial gravedad es mejor que el empleador sancione el hecho, pero debe esperar su reiteración para configurar con claridad la falta grave, por el incumplimiento injustificado de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral (literal a) del artículo 25 del TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral) No obstante, en algunos casos el abandono del puesto de trabajo antes de la hora de salida podría considerarse como una falta grave como por ejemplo, en el abandono que origina la interrupción de la cadena productiva o pone en riesgo la salud de los demás trabajadores o de terceros.Fuente: El peruanoFecha: 24.09.2014
Germán Serkovic: El abandono del centro de labores antes de la hora de salida puede configurarse como una falta grave causal de despido
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