Un estudio de Transearch reveló que el 41% de los ejecutivos limeños considera que la falta de capacidad para pensar en el medianoXNT y largo plazo es lo que les falta a los jóvenes que inician su actividad laboral.Jorge Velaochaga, director ejecutivo de Transearch, manifestó que esta falta de planificación hace que los jóvenes abandonen precipitadamente un determinado trabajo o cambien varias veces de empleo. Opinó que esto a su vez genera que la lealtad que le tienen a su empresa sea mínima o nula. Por otro lado, Velaochaga indicó que el joven no solo debe decidir su carrera basado en pruebas de orientación vocacional, sino debe contar con la ayuda de especialistas, y reunirse con profesionales que trabajen en la carrera por la que se inclinan. Fecha de publicación: 27-05-2015Fuente: Diario Gestión
Estudio revela que los jóvenes que inician actividad laboral no piensan en el largo plazo
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